给雇主干活在工地受伤，没有证据，老板不承认，如何争取赔偿款？

给雇主干活时在工地受伤，

而雇主却拒不承认，

还躲起来故意逃避赔偿责任，

没有证据证明是在干活时受伤，

伤者该如何争取赔偿款？

【案件回顾】

计先生与王某是河北省某地的同村村民，2023年6月某日，王某介绍计先生跟其干活，工资300元每天、管吃管住，工作地点位于北京市房山区某村，从事村民房顶防水工作。计先生一听有活干、能挣钱，于是非常高兴地答应了。

但是好景不长，2023年9月某日上午，计先生在工地干活时发生了意外，从房上侧面往下滑时踩空，致使从两米多高的房上摔到地面，后被王某开车送往医院就诊。

经医院诊断，此次事故造成计先生胸9、胸12椎体压缩骨折、脑外伤后反应、头皮裂伤、腰部软组织损伤等，医院建议采取保守治疗，住院4天后出院回家休养。

【当事人遇到的难题】

计先生及家人自行与王某沟通要求索赔，但王某却翻脸不认人，多次不承认、不认可、不同意给予赔偿。

王某认为计先生受伤后的两千多元医疗费已由自己垫付，而且自己也给计先生发了工资，至于其他的赔偿项目，认为都是计先生在“讹人”，不同意再赔偿一分钱。

【律师办案风采】

元甲律师接手后面临的第一个问题是：如何证明计先生是在工作中受伤的？

一无报警记录，二无120急救的院前抢救记录，三无证人证言，四未留存沟通的相关通话录音，计先生受伤后系王某自行开车送去医院。

为了解决上述问题，元甲律师全面指导计先生和家人收集相关证据材料，先确保案件可以顺利立案。

立案后，王某拒收法院相关文书，法院送达不成功，只能选择公告送达，王某缺席开庭，双方无法进行对峙，无法陈述事实，这无疑是增加了计先生的维权难度。

后元甲律师和计先生多日来蹲守王某可能出现的地点，及时收集证据，并联系法官现场送达。法官现场送达被告王某本人依旧拒收，法官均用执法记录仪记录了下来，确保送达成功。

因计先生比较着急处理理赔纠纷，于是在诉前强烈要求在刚到鉴定时间就做了伤残鉴定，在保守治疗的情况下争取到九级伤残。但是在案件审理过程中，王某不认可伤残等级，提出重新鉴定，后由法院摇号再次进行伤残鉴定，结果维持了九级伤残。

庭审阶段，元甲律师对误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金等各项费用全力争取，获得法院高标准支持，判决王某支付计先生赔偿款合计37万余元。

计先生之前的心理预期为15万元，他曾说过“能拿到15万，我就心满意足了”；在元甲律师的帮助下，拿到37万余元，远远超出当事人的预期22万元，计先生对元甲律师的专业能力非常认可！

【律师建议】

1、无论在正式单位上班，还是跟个人老板打零工，如果能签署劳动合同或者劳务合同均要签署，可省去后期的麻烦；

2、受伤后第一时间要报警或者有证人证明等，留存好第一手资料；

3、及时咨询专业律师，切勿盲目处理，避免因不熟悉流程或条款而错失权益。

案例来源：北京市元甲律师事务所，以上为元甲律所办理过的真实案例，为确保个人和商业隐私，文中所有人物的名字均使用化名。