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元甲,取名“天元地甲”,寓意“只做第一”。北京市元甲律师事务所于2006年由北京市司法局批准设立,坐落于北京国贸,是国内成立较早的大型综合性老牌律师事务所之一。专业覆盖交通事故、婚姻家事、物业管理、企业法律顾问、建筑工程、债权债务、遗产继承、合同纠纷、民事侵权、经济纠纷、民间借贷、刑事辩护等多个领域,十几年稳步发展,专业化的律师团队、综合化的服务领域,目前律所拥有专业律师及辅助人员近100名,年办案量3000多起,坚持一体化经营。元甲律所吸纳“技术驱动法律”的理念,使用智慧办案系统、智慧咨询系统等法律智慧系统实现智能化办公,极大的提高了办案效率,平均每个律师每年办案数量约150多起,极大的超出了行业内平均水平,律师短时间内积累大量的办案经验。
律师
精英律师(北京市朝阳区国贸建外SOHO东区B座703)
  • 任职要求

    擅长民商事、建设工程、债权债务、合同纠纷、刑事辩护、婚姻家事等领域;具有独立办案、开庭能力;独立办案数量30件以上

    具备律所至少2年从业经验,较多诉讼经验优先;

    取得北京律师执业证1年以上,处理过婚姻,民商类(各类合同纠纷,建筑工程,物业)案件者优先。

    本所运营强大,案源丰富,类型多样化,培训体系标准规范,具备打造律师个人品牌的集团化运作平台,给每个努力的人最大价值的回馈和发展空间是我们的经营信念!

     

    我们的优势:

    培训齐:前辈专业化培训;

    案源多:全国各类大量优质案源;

    经验多:每年积累上百件案件经验;

    提成高:轻松过万 ,阶梯递增;

    效率高:自主研发的智慧系统,高效办案;

     

实习律师(北京市朝阳区国贸建外SOHO东区B座703)
  • 任职要求:

    通过司法考试;渴望案源、渴望成长

     

    我们的优势:

    培训齐:前辈专业化培训;

    案源多:全国各类大量优质案源;

    经验多:每年积累上百件案件经验;

    提成高:轻松过万 ,阶梯递增;

    效率高:自主研发的智慧系统,高效办案;

销售
客服、市场专员、渠道经历(北京市朝阳区国贸建外SOHO东区B座703)
  • 高薪抢人 市场牛人

    强势优势:无上限高薪、专业化培训、独家营销方案、大量优质人脉、多种推广渠道

    薪酬诱惑:

    1、工作经验:从事过市场营销行业者优先;

    2、学历要求:大专以上学历、市场营销、法律等相关专业优先;

    3、有热情,对新事物有敏感度和兴趣,有创业心态,勇于尝试法律互联网的开拓创新;

    4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;

    5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    6、有责任心,能承受一定的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。


    元甲能给你这些

    薪酬

    正常干7000-8000;努力干10000-20000;
    使劲干20000-30000;拼命干50000以上(多劳多得,无上限)阶梯式奖励奖金拿到手软,六个月一次晋升,再加500~1000

    提成

    最高提成30% (确保员工每一份付出得到最大的回报和收获)

    晋升

    职场小白-元甲新锐-元甲精英储备干部-高级管理-合伙人 (公平晋升)

    培训

    公司完善的系统培训制度,让你轻松掌握电销、面销的技能及技巧,轻松开展工作!3个月可成为优秀精英,6个月可成为区域合伙人,月收入过万,十几万,年收入几十万,上百万!!!

    养老金福利

    销售精英父母每月600-1000元养老金

    工作时间

    弹性制
     

    简历请投:yuanjia@yuanjialawyer.com

     

渠道/销售经理(北京市朝阳区国贸建外SOHO东区B座703)
  • 法律行业高端服务业

    高薪等你来!

     

    热招岗位    渠道/销售经理

    优势:

    多劳多得,优秀员工年薪百万,无上限提成;

    成熟项目,全国已落地200+家;

    稳定运营,持续努力长期受益;

    人脉高端,高质量人脉高质量渠道。

     

    我们希望你是这样的人:

     

    1、工作经验:从事过市场营销行业者优先;

    2、学历要求:大专以上学历、市场营销、法律等相关专业优先;

    3、有热情,对新事物有敏感度和兴趣,有创业心态,勇于尝试法律互联网的开拓创新;

    4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;

    5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    6、有责任心,能承受一定的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。


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    薪酬

    正常干7000-8000;努力干10000-20000;
    使劲干20000-30000;拼命干50000以上(多劳多得,无上限)阶梯式奖励奖金拿到手软,六个月一次晋升,再加500~1000

    提成

    最高提成30% (确保员工每一份付出得到最大的回报和收获)

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    销售精英父母每月600-1000元养老金

    弹性制

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