已成为律师行业办案指引

发布时间：2025-12-12

郑先生与张女士经人介绍相识并结婚，婚后育有两女。两人最初皆为军人，为满足张女士对富足生活的期待，郑先生毅然选择转业创业，甚至不惜变卖其婚前个人房产，全力支持家庭经济。

创业期间，郑先生全心投入公司经营，频繁出差却屡遭张女士抱怨。加之疫情影响，公司运营陷入困境，张女士未能体谅，反而多有责备。

长期处于工作与家庭的双重压力下，郑先生身心俱疲，无奈提出离婚。而张女士因工作及两名女儿的抚养问题，多次拒绝离婚，双方沟通陷入僵局。

后经朋友推荐，郑先生了解到元甲律师事务所在离婚调解领域经验丰富、专业可靠，遂希望借助元甲律师的力量，以调解方式解除婚姻关系。

【办案难点】

该案涉及军产房用益物权分割——这类问题在离婚案件中本就属于“硬骨头”，而郑先生的案件更为复杂：不仅涉及军产房分割，还涉及三家负债公司的股权估值，以及两名女儿抚养费的支付标准争议。

起初，男方处境极为被动。女方主张取得军产房权益，要求分割三家负债公司股权，并提出由双方分别抚养一名女儿。

【元甲破局】

元甲律师团队迎难而上，创新破局：

针对军产房，提出“未来收益置换”方案，以郑先生放弃军产房未来上市收益为条件，换取张女士放弃对昌平区车位的权利主张，最终获得军方书面认可，成功破解军产房权属僵局；

对于负债高达380万元的公司股权，通过专业审计剥离男方婚前投入，并设计“20年分期补偿模型”——前5年支付30万元，剩余150万元分15年支付，既遵循股权分割原则，又极大缓解了男方的资金压力；

在抚养费问题上，律师突破“子女分属双方则互免抚养费”的惯例，从子女实际需求出发，成功主张两名女儿均由女方抚养，男方每月共支付1万元抚养费。

【办案结果】

在元甲律师的努力，双方最终顺利达成调解协议：军产房相关权益归女方，三家公司股权归男方，男方分期支付女方180万元补偿款，两名女儿由女方抚养，男方每月支付抚养费1万元。

从沟通艰难到调解成功，元甲律师不仅帮助郑先生实现了离婚并继续经营公司的愿望，也助力张女士坦然释怀，为这段婚姻画上了一个体面的句点。