农民工工伤赔偿标准如何计算

　　依据《社会保险法》的规定，农民工发生工伤事故的，工伤赔偿标准，依据工伤的项目而定。例如治疗工伤的医疗费，依据实际支出确定;工伤工资不变，由用人单位支付。关于农民工工伤赔偿标准如何计算的问题。

　　一、农民工工伤赔偿标准如何计算

　　(一)农民工发生工伤事故的，工伤赔偿标准，依据工伤的项目而定。例如治疗工伤的医疗费，依据实际支出确定;工伤工资不变，由用人单位支付。而工伤赔偿的项目如下：

　　1、工伤保险基金支付的赔偿项目：

　　(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　(2)住院伙食补助费;

　　(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

　　(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

　　(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

　　(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

　　(9)劳动能力鉴定费。

　　2、用人单位支付的赔偿项目;

　　(1)治疗工伤期间的工资福利;

　　(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　(二)法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条

　　二、怎么样申报工伤认定

　　(一)工伤申报申请

　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

　　(二)工伤申报受理

　　1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

　　2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(1)劳动合同复印件1份;

　　(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

　　(3)身份证复印件一份;

　　(4)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

　　(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;

　　(三)工伤认定

　　1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

　　2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

　　3、对不符合认定条件的要告知申请人。

　　4、对认定为工伤的发工伤证。

　　(四)工伤鉴定

　　停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

　　(五)工伤保险待遇

　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

　　综上所述，以上就是元甲事务所小编为您详细介绍的“农民工工伤赔偿标准如何计算”的相关知识。 申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。欢迎咨询元甲律师事务所，我们会有专业的律师团队为您解答。